Дефицит складского персонала: автоматизация и мотивация

Запись вебинара

LogistiX
→
Блог
→
Дефицит складского персонала: что делать?

Дефицит линейного персонала в логистике, который обострился в 2023 году, продолжает набирать обороты

Так, по данным портала Авито.Работа спрос на некоторые специальности, например, сортировщиков склада, вырос более чем в четыре раза по сравнению с первой половиной минувшего года — на 326%. Эксперты рекрутинга, к сожалению, не дают позитивных прогнозов - вакансий в отрасли не станет меньше, а закрывать их станет еще сложнее.

Чтобы удержаться на плаву, бизнес вынужден искать новые пути выхода из ситуации - внедрять современные системы управления складом, оптимизировать процессы, разрабатывать мотивационные программы для текущих и новых сотрудников.

О чем вебинар

Методы вовлечения и удержания складского персонала
Результаты применения простых инструментов мотивации на примере розничных складов HOFF
Методы повышения эффективности и производительности в WMS
Применение платформ временной занятости
Тренды роботизации для оптимизации кадров

О том, какие реально работающие инструменты и методы повышения эффективности сегодня существуют в складской логистике расскажут:

Дмитрий Блинов

Управляющий директор LogistiX

Доклад
«Неочевидные методы повышения эффективности склада при помощи WMS»
Дмитрий Сумин

Руководитель розничных складов Hoff

Доклад
«Методы вовлечения персонала. Результаты простых инструментов мотивации на примере розничных складов HOFF»